期間限定！入社お祝い金キャンペーン
今なら直接応募で採用された方に正社員15万円・パート10万円プレゼント!
代表の舩見です。
ナーシングホームケアリー彦根宇尾、ナーシングホームケアリー仙台折立の2施設では、就職祝い金として入社後に正社員15万円・パート10万円をプレゼントするキャンペーンを実施しています。
こちらの施設で働こうと検討中の方はぜひ直接応募をご検討ください。
人材紹介経由や他求人媒体から応募された方は対象となりません。必ずこちらの求人募集フォームからご応募ください。
※エントリーの前に職場を見学したい方は、お仕事見学会にお申込みください。
ナーシングホームケアリー彦根宇尾キャンペーン内容
■ 対象期間
2026年3月1日〜2026年7月31日までの入社者
入社お祝い金
【正社員】総額150,000円
・3ヶ月後：50,000円
・6ヶ月後：100,000円
【パート職員】総額100,000円
・3ヶ月後：50,000円
・6ヶ月後：50,000円
紹介制度
紹介した社員・パートさんに支払われます
【正社員紹介】総額150,000円
・6ヶ月後：150,000円
【パート紹介】総額100,000円
・6ヶ月後：100,000円
既存パート→正社員転換
総額100,000円
・転換後6ヶ月：100,000円
ナーシングホームケアリー仙台折立キャンペーン内容
■ 対象期間
2026年4月1日〜2026年9月30日までの入社者
入社お祝い金
【正社員】総額150,000円
・1ヶ月後：50,000円
・3ヶ月後：50,000円
・6ヶ月後：50,000円
【パート職員】総額100,000円
・3ヶ月後：50,000円
・6ヶ月後：50,000円
紹介制度
紹介した社員・パートさんに支払われます
【正社員紹介】総額150,000円
・3ヶ月後：75,000円
・6ヶ月後：75,000円
【パート紹介】総額100,000円
・3ヶ月後：50,000円
・6ヶ月後：50,000円
既存パート→正社員転換
総額100,000円
・転換後3ヶ月：50,000円
・転換後6ヶ月：50,000円
支給条件・注意点など
■ 支給条件
1．入社後3ヶ月経過、または所定の勤務日数を満たした場合に支給します。（※どちらか遅い方を基準とします）
2．条件達成月の翌月給与と合わせて支給します。
3．紹介キャンペーン対象者は、応募専用用紙への記入が必須です。
4．支給時点で在籍していること。
5．雇用契約時に定めた勤務条件を履行していること。
【正社員】
・出勤率80%以上
・懲戒対象なし
【パート】
・土日いずれかを含む週3日以上勤務
・1日7時間以上勤務契約
・雇用契約6ヶ月以上見込み
※紹介キャンペーン応募専用用紙への記入必須
■ 注意事項
・勤務状況および契約条件により支給できない場合があります。
・応募状況により、キャンペーンは予告なく終了する場合があります。
・制度運用に関する最終判断は会社が行います。