[社]介護管理者
carely介護管理者｜年収500万円以上可能｜
現在、病院から退院しようにもご自宅での生活が難しいケースや、医療依存度が高く通常の老人ホームには入れない方が多くいらっしゃいます。
ナーシングホーム ケアリーは、こうした方々が安心して適切な医療・介護を受けていただける施設として誕生しました。
24時間の医療体制で特定疾患、難病、ターミナルケア、精神疾患等のご入居者様に対してその方に必要なケアを提供しています。
現在、入居者様一人ひとりに寄り添い 明るく笑顔でお仕事できるスタッフを募集しています。
入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。
ケアリーでは、ささやかなことでも、入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を求めています。
入居者様の中には、意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、何かご希望があっても、それをうまく表現できない方もいらっしゃいます。
何かお困り事はないだろうか・・・体調の不具合はないだろうか・・・
など、その方の表情や身体の動きを見て、ご利用者様の変化や思いを敏感に察したり、気持ちを汲み取ったりなど、そんな小さな心配りと入居者様と接する時間を大切にしています。
30名の入居者様に対し看護師3～4名、介護ヘルパー6名の9名～10名体制で手厚く人数配置しているので安心して業務ができます。
とりあえず体験してみたいという方も大歓迎です。是非、ご見学にいらしてください。
入社お祝い金キャンペーン
ナーシングホームケアリー彦根宇尾では、就職祝い金として入社後に正社員20万円・パート10万円をプレゼントするキャンペーンを実施しています。
ナーシングホームケアリー彦根宇尾で働こうと検討中の方はぜひ直接応募をご検討ください。
人材紹介経由や他求人媒体から応募された方は対象となりません。必ずこちらの求人募集フォームからご応募ください。
※エントリーの前に職場を見学したい方は、お仕事見学会にお申込みください。
■ 対象期間
2026年3月1日〜2026年7月31日までの入社者
■ 入社お祝い金
【正社員】総額150,000円
・3ヶ月後：50,000円
・6ヶ月後：100,000円
【パート職員】総額100,000円
対象条件：土日いずれかを含む週3日以上勤務、1日7時間以上勤務契約
・3ヶ月後：50,000円
・6ヶ月後：50,000円
■ 紹介制度 紹介した社員・パートさんに支払われます
【正社員紹介】総額150,000円
・6ヶ月後：150,000円
【パート紹介】総額100,000円
・6ヶ月後：100,000円
※紹介キャンペーン応募専用用紙への記入必須
■ 既存パートから正社員転換
総額100,000円
・転換後6ヶ月後：100,000円
※直近6ヶ月重大な勤怠問題がないこと
■ 支給条件
1.入社後3ヶ月経過、または所定の勤務日数を満たした場合に支給（遅い方を基準）
2.条件達成月の翌月給与と合算支給
3.支給時点で在籍していること
4.雇用契約条件を履行していること
5.今後も継続して勤務の意思を表していること
■ 注意事項
・勤務状況により支給できない場合があります。
・応募状況により予告なく終了する場合があります。
・制度運用の最終判断は会社が行います。
介護管理者
|
業務内容 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム ケアリー彦根宇尾」のご入居者に提供する介護サービス全般の実行と管理をお願いします。 |
|---|---|
|
募集人数・募集背景 |
1名 |
|
契約形態 |
常勤 |
|
資格 |
・介護福祉士 ※人柄の面では、「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」であるかを重視しています。 |
|
給与 |
月給280,000円～350,000円 |
|
アクセス |
自家用車・自転車・バイク通勤可 |
|
勤務時間 |
日勤：8:30～17:30 |
|
休日休暇 |
◇週休2日制 |
|
福利厚生 |
◇ 雇用保険 |
ケアリーへの応募・見学はこちらからどうぞ！
ケアリーの仕事を体験したい方、説明を聞いてみたい方、エントリーしたいという方はお気軽にご連絡ください！
